Supervision für Geschäftsleiter:innen

Kursbeschreibung

Das Angebot Supervision umfasst 4 Sitzungen à 2.5 Stunden. Der erste Termin ist festgelegt, die drei Nachfolge-Termine werden beim ersten Treffen definiert.

Die Teilnehmer:innenanzahl ist auf 8 beschränkt.

Als Führungspersonen sind Sie in schwierigen Situationen oft einsam. Die wachsende Verantwortung zu tragen ist nicht immer einfach und kann die Gedanken lähmen. «Betriebsblindheit» verhindert die Sicht auf mögliche Lösungen.

In der Supervision bieten wir Ihnen einen moderierten Raum, um sich auszutauschen. Gemeinsam arbeiten wir an Ihren spezifischen Fällen und klären Fragen rund um Ihre Führungstätigkeit. Die Treffen werden individuell an die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst, um eine möglichst hilfreiche und unterstützende Umgebung zu schaffen.

Die Gruppe bespricht Situationen und Fälle anonym und untersteht der Schweigepflicht.

Nutzen/Ziele

• Sie reflektieren Ihre professionelle Rolle, Ihr Handeln und Ihre Entscheidungen als Führungsperson.
• Sie entwickeln neue Fähigkeiten und vertiefen bestehende Kompetenzen für die eigene Führungstätigkeit.
• Sie erhalten Beratung und Feedback zu Ihrer Arbeit und Unterstützung in schwierigen Situationen.

Zielpublikum

Geschäftsleitende von Kindertagesstätten, Tagesfamilienorganisationen und schulergänzenden Tagesstrukturen

Inhalte

• Schildern von Fallbeispielen und gemeinsames Entwickeln von Lösungswegen
• In geschütztem Rahmen «laut denken» und Feedback erhalten
• Dank Beispielen der anderen Teilnehmenden eigene Handlungskompetenzen erarbeiten

Methodik/Arbeitsformen

• Austausch
• Diskussionen
• Moderation von Fallbesprechungen (z.B. Arbeit mit Stühlen, Aufstellungen, Rollenspielen, Perspektivwechsel etc.)

Subventionsbeiträge

Mehrere Kantone und/oder Stiftungen unterstützen Mitarbeitende von Betreuungsinstitutionen in ihren Aus- und Weiterbildungen. Hier erfahren Sie mehr dazu.

Bitte benutzen Sie für die Berechnung der Kurskosten Ihres Kantons die Preisberechnung.