10.09.2024
Les vacances (d'été) sont un temps de congé pour les jeunes – c'est aussi le cas pour vos employé·es ?
Le Code des obligations suisse (CO 329e) accorde à toutes et tous les employé·es de moins de 30 ans cinq jours de congé par année pour un engagement bénévole dans le domaine de la jeunesse. Le congé-jeunesse favorise des compétences importantes telles que le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe, ce qui a donc des effets positifs pour la vie professionnelle.
Le Conseil suisse des activités de jeunesse (CSAJ) s'engage pour la promotion du congé-jeunesse et vous invite à participer à une enquête afin d'améliorer la collaboration avec les employeur*euses. De plus, le CSAJ propose un livret d'informations pour les jeunes employé*es et les spécialistes RH, qui peut être commandé à la fin de l'enquête.